Regiunea Danemarca de Est; Joc de simulare a investițiilor; Cohousing
Gazeta Danemarcei (15.09 - 22.09) Episodul 31 Anul 4
Editor HQ
Starea Danemarcei
E oficial toamnă. Asta înseamnă că aflăm cine a... pierdut tragerea la sorți.
Oare ce școală va fi închisă acum? Care rută de autobuz va fi anulată? Ce serviciu pentru seniori nu va mai fi disponibil? Accesează pagina de web a municipalității tale și află veștile (probabil nu foarte bune).
În timp ce statul anunță că are mai mulți bani în trezorerie decât a fost contabilizat, majoritatea municipalităților se antrenează în exerciții de economisire. Oportunitățile pentru viitor devin din ce în ce mai greu de finanțat, ceea ce face discuțiile despre buget un coșmar pentru politicienii locali. Motivul, pe scurt, este că serviciile sociale de care ne bucurăm cu toții costă mai mult decât banii strânși din taxe.
Nu toate municipalitățile suferă însă de această problemă. Unele chiar consideră scăderea taxelor și investiții în idei noi, deoarece au mulți oameni care plătesc taxa pe venit.
Așadar, fără un sistem eficient de distribuție a fondurilor, pot apărea mari inegalități între municipalități. Din păcate, sistemul actual nu funcționează cum trebuie, ceea ce înseamnă că nivelul, calitatea, și zona de acoperire a serviciilor sociale actuale diferă semnificativ de la o municipalitate la alta.
Guvernele locale sunt responsabile pentru serviciile sociale (precum îngrijirea copiilor, școli, îngrijirea bătrânilor, infrastructură) care ar trebui să fie finanțate din sistemul de colectare a taxelor. De aceea există diferite taxe pe venit, în funcție de municipalitatea în care locuim. Municipalitățile mai sărace au taxe mai mari, în timp ce cele mai bogate își permit să mențină taxele la un nivel scăzut.
Nu suntem surprinși astfel să aflăm că 50 din 98 de primari au cerut guvernului să facă o reformă în modul de finanțare a serviciilor sociale. Municipalitățile bogate ar trebui să contribuie la bugetul municipalităților sărace, pentru a asigura egalitate în sistemul de servicii sociale. O alternativă ar fi ca statul să acopere diferența. Dacă ar fi să lăsăm municipalitățile mici, cu un număr disproporționat de dependenți (mai mulți copii și bătrâni comparat cu numărul de persoane care plătesc taxe) să se descurce singure, rezultatul pe termen lung ar fi doar falimentul acestora.
Îți mulțumim că citești și distribui Gazeta Danemarcei!
P.S. Nu uită că ai drepturi politice la nivel local și regional (de a vota, de a candida) în Danemarca. Ca cetățean european, ai aceste drepturi din prima zi, iar dacă nu ești cetățean european, după 4 ani.
Universul LWID
LinkedIn: Kalpita Bhosale și-a făcut debutul jurnalistic cu un articol despre Nordic India Summit, în timp ce Aryna Creangă a scris despre campania „My voice, My choice” (Vocea mea, Alegerea mea). Ambele articole în limba engleză.
Ne poți întâlni în Copenhaga la International Citizen Days (27-28 Septembrie). Împreună cu Institutul de Dezvoltare din Aalborg, vom susține un eveniment intitulat „Why is starting a business in Denmark easier than finding a job?” (De ce este mai ușor să îți deschizi propria afacere în Danemarca decât să cauți de lucru?) La eveniment vor participa și Sissi Bak, Diana Medrea-Mogensen, Kate Dahl și Leslea Petersen. Evenimentul are loc vineri la 13:15 la Red Stage.
Linkedin - Instagram - Facebook - LWID App - Magazin - Podcast - Website
Comunitatea Românească din Danemarca HQ
5 octombrie, Horsens: Asociația Moldovenilor din Danemarca „Radacini-Rødder” te invită să participi la evenimentul „Toamna se adună moldovenii", dedicat comunității de moldoveni din Danemarca, pe 5 octombrie, la ora 15:00, la Axelborg Beboerhuset, Horsens.
Mai multe detalii aici.
Ne poți urmări și pe Facebook: Gazeta Danemarcei.
P.S. - În această categorie vom publica orice informație despre comunitatea noastră din Danemarca - de la evenimente la momente interesante, apariții în presa daneză, apeluri de organizare, etc. Nu ezita să ne contactezi la gazetadanemarcei@gmail.com.
Politică daneză HQ
Săptămâna pe scurt
Politicienii locali din Copenhaga au decis să numească o piață în Nørrebro „Palæstina Plads”. Enhedslisten (Roșu-Verzi), SF (Socialiști), Radikale Venstre (Liberalii Sociali) și Alternativet (Verzi) au făcut această propunere.
Unul din trei primari din Danemarca (sunt 98 în total) se confruntă cu o presiune excesivă la locul de muncă. Săptămâna de lucru pentru un primar este în medie de 80 de ore. Doar anul trecut, patru primari au intrat în concediu medical pe termen nedeterminat (Halsnæs, Viborg, Struer și Bornholm).
Comisarul UE din Danemarca, Dan Jørgensen, a fost propus pentru portofoliul Energie și Locuințe. Dacă va trece de audierile din Parlamentul European, va fi responsabil de Direcția Generală pentru Energie (echivalentul unui minister la nivel european) și de grupul de lucru pe locuințe.
Cine sunt cei șase vicepreședinți ai Comisiei Europene? Henna Virkkunen (Finlanda) pentru Suveranitate Tehnologică, Securitate și Democrație; Stephane Sejourne (Franța) pentru Prosperitate și Strategie Industrială; Rafaelle Fitto (Italia) pentru Coeziune și Reforme; Kaja Kallas (Estonia) pentru Afaceri Externe; Roxana Minzatu (România) pentru Oameni, Competențe și Pregătire; și Teresa Ribera (Spania) pentru Concurență.
Focus
Urăm bun venit noii regiuni, Regiunea Danemarca de Est: Danemarca va trece de la cinci regiuni la patru. Conform reformei din sistemul de sănătate prezentată săptămâna aceasta, Regiunea Capitalei și Regiunea Zealand (Sjælland) vor fi unite într-o singură regiune numită Regiunea Danemarca de Est. Cel mai probabil, tranziția către noua regiune va fi finalizată în noiembrie 2025, când vor avea loc următoarele alegeri locale și regionale.
Noua regiune va reprezenta 2,8 milioane de oameni, aproape jumătate din populația Danemarcei.
De ce? Regiunea Zealand s-a confruntat de mult timp cu lipsa medicilor și a personalului medical. Există aproape 4 medici la 1.000 de pacienți în Zealand, în timp ce în capitală sunt aproape 6 medici la 1.000 de pacienți.
Ce înseamnă acest lucru pentru medicii din Regiunea Capitalei? Aceștia vor lucra și ture în spitalele din Zealand. La pachet vine și o navetă puțin mai lungă.
50 de inițiative în reforma sistemului de sănătate: Pe lângă înființarea unei noi regiuni, există alte cinci inițiative foarte importante în pachetul de reformă.
Medicii de familie care aleg să se stabilească în zone unde există un deficit vor fi plătiți mai mult.
Medicii specialiști din marile spitale vor trebui, de asemenea, să lucreze ture în spitale regionale mai mici. În plus, va exista un plafon pentru câți specialiști pot fi angajați într-un singur spital.
140 de locuri de studiu suplimentare pentru cei care doresc să studieze medicina: 70 de locuri la Universitatea din Aalborg, 50 de locuri la Universitatea din Danemarca de Sud și 20 de locuri la Universitatea din Copenhaga - Køge.
Noi drepturi pentru bolnavii cronici: Pacienții cu boli cronice vor fi direcționați către un „pakkeforløb” similar cu cel pe care îl primesc pacienții cu cancer.
Înființarea a 17 consilii de sănătate (sundhedsråd): Fiecare consiliu va fi format din membri aleși ai consiliilor locale și regionale. Aceștia vor fi responsabili pentru dezvoltarea serviciilor locale de sănătate, iar o serie de sarcini în domeniul sănătății vor fi transferate de la municipalități la noile consilii de sănătate.
Economia daneză
Săptămâna pe scurt
Știai că o companie daneză a inventat manechinul de prim ajutor în 1983? Compania se numește Ambu și a fost fondată în 1937 de inginerul german Holger Hesse. De-a lungul timpului, aceasta a inventat mai multe dispozitive care au îmbunătățit practica medicală, începând cu pulsoximetrul în 1937 și balonul de ventilație în 1956, până la endoscopul de unică folosință în 2009. Să nu uităm că cea mai importantă resursă care o avem în Danemarca este inovația.
Companiile private de pensii se pregătesc pentru scenariul unui război. Mai multe asemenea companii le-au trimis o scrisoare clienților în care spun că, în caz de forță majoră (de exemplu, război), ar putea fi nevoiți să mărească prețul asigurării de viață și să reducă acoperirea.
După o luptă juridică de 19 ani, Cook Medical a fost condamnată să plătească 1,7 miliarde DKK reprezentând taxe neplătite. Prin „contabilitate creativă”, pentru a evita plata taxelor în Danemarca, compania a folosit două companii fantomă din Suedia care au împrumutat bani companiei din Danemarca, iar dobânda la împrumuturi a fost plătită unei companii din Insulele Cayman.
Ai dreptul să recuperezi banii neutilizați de pe o cartelă de călătorie (rejsekort) anonimă. Dacă are o perioadă de valabilitate, poți primi banii înapoi până la un an de la data expirării. Dacă nu există perioadă de valabilitate, banii pot fi recuperați oricând.
Focus
Alătură-te ligii „Last Week in Denmark” pentru Børsens aktiespil, cel mai mare joc de simulare a investițiilor din Danemarca. Te poți înscrie aici.
Conceptul? Primești 500.000 DKK bani fictivi pentru a investi în acțiuni. Jucătorul care și-a crescut cel mai mult investiția până pe 26 noiembrie câștigă o mașină (KIA EV3), locul doi primește 100.000 DKK și locul trei un voucher de călătorie de 40.000 DKK.
Pe lângă faptul că jucăm pentru premiile mari, jucăm și pentru premii ale ligii, care vor varia în funcție de câți jucători se înscriu.
Valoarea acțiunilor va urma schimbările reale de pe bursă. Jocul este o oportunitate excelentă de a vedea dacă ai abilități de agent bursier.
Colțul antreprenorului
Cursuri online gratuite oferite de Institutul pentru Dezvoltare Aalborg. Înscrie-te aici pentru „Doing business in Denmark” (7 noiembrie – 28 noiembrie) și aici pentru „Economia afacerilor pentru antreprenori” (19 noiembrie – 12 decembrie).
Oportunități finanțate de UE pentru compania ta
Dacă ai avut 3 angajați cu normă întreagă și 2 milioane DKK venituri în 2023, poți primi un voucher de 100.000 DKK, care poate fi folosit pentru integrarea sistemelor, optimizarea produselor, platformele de e-commerce, business intelligence etc.
Dacă ai avut 2 angajați cu normă întreagă în 2023, poți primi un voucher de 50.000 DKK care poate fi folosit pentru îmbunătățirea securității digitale și conformarea la GDPR în gestionarea datelor clienților și angajaților.
Dacă ai cod CVR și ai făcut cel puțin o vânzare, poți primi un voucher de 5.200 DKK, pentru consultanță sau un curs de pregătire.
Contactează info@aalborgid.com pentru oricare dintre aceste oportunități.
Sfatul săptămânii! Poți câștiga până la 50.000 DKK pe an, fără să fii înregistrat ca afacere și fără a colecta TVA (moms), dar vei plăti impozit pe întreaga sumă. Dacă te înregistrezi, poți măcar să îți deduci costurile.
Viața de zi cu zi în Danemarca HQ
Perspective asupra stilului de viață danez
Săptămâna aceasta este a doua oară în ultimele 365 de zile când regina Margrethe a II-a le-a dat emoții danezilor – prima dată fiind în Ajunul Anului Nou, când a anunțat că va ceda tronul fiului ei Frederik. De data aceasta, instituțiile de știri ne-au anunțat că fostul șef al statului a fost internat în spital după ce a căzut la Castelul Fredensborg. Deși rapoartele spun că starea ei este bună, acesta este un moment care ne amintește că unul dintre cele mai vechi simboluri ale Danemarcei nu va trăi pentru totdeauna. Regina Margrethe, cunoscută și sub numele de Daisy, are acum 84 de ani.
Înțelegerea rolului ei în istoria țării este unul dintre acele lucruri care te definesc ca danez și, deși istoria nu poate fi comprimată în 300 de caractere, îți putem sumariza rapid de ce este regina atât de importantă pentru danezi.
Până în 1953, Danemarca avea legea salică, însemnând că femeile nu puteau să urce pe tron. Tatăl reginei, Frederik al IX-lea, a avut 3 fiice, așa că a fost schimbată Constituția. Viața ei a fost marcată de schimbări mari încă de la început: regina s-a născut pe 16 aprilie 1940, cu doar o săptămână înainte ca naziștii să ocupe Danemarca.
Întotdeauna regina a manifestat interes față de multe lucruri în afara chestiunilor regale. Este pasionată de arheologie și a participat la săpături arheologice în Danemarca, Italia și Egipt. Este, de asemenea, artistă și a devenit cunoscută pentru picturi, textile bisericești și chiar și design de costume pentru Baletul Regal Danez și pentru filmul danez The Wild Swans. Cea mai emblematică dintre toate creațiile ei artistice este probabil ediția daneză ilustrată a „Stăpânului Inelelor”, pe care a făcut-o sub pseudonimul Ingahild Grathmer. În afară de Daisy, unii au poreclit-o „Smoking Queen”, deoarece până la abdicarea din 2023, ea era cunoscută ca fumătoare înrăită.
În ceea ce privește rolul de monarh, ea a reușit să modernizeze mult regalitatea daneză. În 2009, a schimbat complet sistemul de moștenire a titlului de monarh și a introdus dreptul absolut al primului născut, permițând copilului cel mai mare, indiferent de sex, să moștenească tronul. În 2022, a eliminat titlurile regale daneze ale tuturor nepoților ei care nu erau descendenți ai (acum) Regelui Frederik al X-lea. Într-o mutare egalitară tipic daneză, ea a anunțat că decizia a fost luată pentru ca aceștia să își poată „contura propria existență” independent de apartenenţa la familia regală.
Săptămâna pe scurt
Din 2026, vei avea acces la notițele medicului de familie (GP) de la fiecare vizită. Un nou contract colectiv între consiliile regionale și sindicatul medicilor generaliști îți va da acces prin aplicația Min Laege sau Sundhed.dk la notițele despre starea ta de sănătate. De asemenea, vei putea împărtăși informațiile respective cu alți profesioniști din domeniul medical.
Rata fertilității în Danemarca este de 1,49 copii pe femeie. Pentru a menține dimensiunea actuală a populației, avem nevoie de o medie de 2,1 copii pe femeie. Din 2008, când rata fertilităţii era de 1,88 (cea mai mare din ultimele cinci decenii), numărul de copii născuţi în fiecare an a fost din ce în ce mai mic. În 2023, în Danemarca s-au născut 57.469 de copii, părinții având o vârstă medie de 30 de ani (femeile) și 32 de ani (bărbații).
Majoritatea țărilor au rate scăzute de fertilitate, cea mai gravă situație fiind în Coreea de Sud, cu 0,7 copii pe femeie. Noroc cu imigrația!
Cohousing (bofællesskab), devine din ce în ce mai popular în Danemarca. Ce este cohousing-ul? O comunitate autonomă, cooperativă, în care rezidenții locuiesc în case private, adesea grupate în jurul unor spațiii comune. Există între 15 și 20 de asemenea comunități înființate în fiecare an (400 în Danemarca până în prezent).
Danemarca a fost criticată de Comitetul Națiunilor Unite pentru persoane cu dizabilități. Motivul este degradarea de la an la an a condițiilor pentru persoanele cu dizabilități din Danemarca. Printre altele, criticile se concentrează pe eșuarea includerii în școli, utilizarea constrângerii în psihiatrie și utilizarea forței în reședințe, precum și faptul că sprijinul pe care îl pot obține variază de la o municipalitate la alta.
Navigația a adus cele mai multe medalii Danemarcei la Jocurile Olimpice. Mai exact 32 de medalii din 215 la toate edițiile. Totuși, la ultimele două ediții, Danemarca a obținut doar două medalii, ambele pentru Anne-Marie Rindom. Drept urmare, Uniunea Daneză de Navigație va fi retrogradată de la nivel mondial la nivel de elită, ceea va însemna mai puține subvenții de la stat pentru sport.
O pizzerie din Copenhaga este pe locul 76 pe lista celor mai bune pizza din lume. Pizzeria Surt este singura din Danemarca care a obținut un loc în clasamentul global. Ce a condus la acest rezultat? Aluatul (proces de dospire de 35 de ore), legumele murate și aprovizionarea locală.
Comunitatea Internațională din Danemarca HQ
Ai posibilitatea de te alătura unei inițiative europene: 28 septembrie marchează Ziua Internațională a Avortului în Condiții de Siguranță. European Citizens’ Initiative (Inițiativa cetățenilor europeni) și My Voice, My Choice (Vocea mea, Alegerea mea) strâng semnături pentru a facilita accesul la întreruperea de sarcină în condiții de siguranță, cu respectarea legislației naționale, pentru orice persoană din Europa care încă nu are acces la avorturi legale și sigure. Poți semna petiția aici. Pe 28 septembrie la ora 12, în stația Nørreport din Copenhaga, te poți alătura Copenhagen Feminist Forum (Forumului Feminist din Copenhaga) unde vei primi materiale cu coduri QR pentru a te ajuta să împărtășești informații despre campanie cu ceilalți.
International Community Lolland-Falster (Comunitatea internațională Lolland-Falster) a fost nominalizată pentru a primi Premiul pentru Integrare al Municipalității Lolland pentru 2024. Municipalitatea Lolland a primit un total de șase nominalizări pentru Premiul pentru Integrare în acest an.
Încă din 2016, în fiecare an, Municipalitatea Lolland a acordat un premiu persoanelor fizice, asociațiilor sau companiilor care au făcut pași importanți pentru integrarea cetățenilor internaționali în municipiu.
Președintele Consiliului de Integrare Lolland, Remzi Grepi, subliniază că Premiul pentru Integrare este în primul rând o mulțumire și un omagiu adus câștigătorului acestui titlu de anul acesta. În același timp, este și o bună oportunitate de a pune un accent general pe faptul că toți cei din municipalitate - indiferent dacă un trecut internațional sau danez - trebuie să aibă parte de cele mai bune condiții posibile pentru a face parte atât din comunitatea locală și cât și din piața muncii.
„Este o onoare să fiu nominalizată din nou în acest an, și pentru că scopul principal al asociației noastre este construirea de poduri între culturi, integrarea este una dintre inițiativele noastre cheie. Noi, membrii consiliului, lucrăm intens pentru a ne asigura că ajutăm internaționalii să se integreze și să găsească o casă în Danemarca.” spune Summer Juul Andersen, președintele comunității internaționale Lolland Falster.
Avizier
Esbjerg, 26 septembrie, intervalul 13:00-17:00: Târg anual de cariere – Fă cunoștință cu companii interesante și explorează o multitudine de opțiuni de carieră din zona Esbjerg la cel mai mare târg de cariere și locuri de muncă din Iutlanda de Sud, unde, în calitate de student, absolvent sau persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, te poți implica în dialog direct cu reprezentanții a peste 60 de companii diferite din zona Esbjerg.
Esbjerg, 26 septembrie, în intervalul 16:30-18:30: Copii în școlile daneze publice – Consultanții școlii bilingve municipale din Esbjerg vor vorbi despre modalitățile de școlarizare și predare în Danemarca și despre așteptările pentru părinții și copiii din sistemul public de învățământ danez.
Copenhaga, 27 și 28 septembrie: Zilele cetățenilor internaționali 2024 – Acesta este un eveniment unic de bun venit destinat special comunității internaționale și reunește autorități publice, organizații private și comunități locale pentru două zile de îndrumări nesfârșite despre locuințe, locuri de muncă și viața socială. Ziua de vineri este dedicată locurilor de muncă și carierei, iar ziua de sâmbătă este concepută pentru a te ajuta pe tine și pe familia ta să construiți o comunitate de sprijin și să vă simțiți ca acasă în Danemarca.
Vejle, 2 octombrie, în intervalul 17:00 - 20:00: Cum să prosperi în iarna daneză: O seară de hygge - Ești internațional în Danemarca? Acest eveniment te va ajuta să învingi tristețea iernii la fel de priceput ca localnicii. Invitația este adresată tuturor internationalilor, iar scopul este de a crea conexiuni, de a obține sfaturi și trucuri pentru a fi pregătiți pentru iarnă și de a afla despre ofertele de iarnă de la serviciile locale. Seara va fi una distractivă, cu discuții și învățare interactivă cu alți internaționali, danezi și antrenori locali. Și, bineînțeles, mâncare delicioasă! Primii 40 de înscriși vor primi un voucher de masă de 100 DKK.
Mass-media internațională despre Danemarca
Danezul Dan Jørgensen a fost selectat pentru un portofoliu de top în domeniul energiei și al locuințelor în cadrul Comisiei Europeane (POLITICO)
Abordarea Danemarcei cu privire la decarbonizare oferă lecții care merită replicate (CommonWealth)